시급 올려줘도 외국인 고용 확 풀어 사람 못구해

외국인 취업 확대와 식당 산업의 고용 문제

외국인 취업 확대로 인한 식당 산업의 변화와 고용 문제에 대해 알아봅시다.

식당 산업 내에서의 고용 문제

식당 산업에서는 인력 부족으로 인해 영세 음식점들이 직원 없이 운영되고 있고, 식당 알바를 위한 인센티브가 상승하고 있는 상황입니다.

외국인근로자 채용 확대 요구

외식업계에서는 외국인근로자(E-9) 채용 업종과 분야를 확대하는 요구가 제기되고 있으며, 외국인근로자의 업무 영역을 홀 서빙까지 확대해달라는 요구가 나오고 있습니다.

외국인 가사관리사의 한국 진출

필리핀 정부가 인증한 가사관리자 100명이 한국으로 송출되어 가정 내 가사 돕기 업무를 하게 될 예정이며, 이를 통해 한부모, 맞벌이, 다자녀 가정 등이 우선적으로 지원될 예정입니다.

외국인 근로자 도입 실태

감사원의 분석 결과에 따르면 고용부가 외국인 근로자의 도입 규모를 산정할 때 적정한 기준 없이 예상치를 제시했으며, 산업별로 실제 수요보다 부족한 인원을 산정한 것으로 나타났습니다.

고용노동부와 외정위의 대응

현재 고용노동부와 외정위는 외국인근로자의 취업 허용 업종을 확대하고 취업 허용지역을 확대하는 방안에 대해 논의 중에 있습니다. 그러나 외국인근로자에게 홀 서빙을 허용하는 방안은 논의 대상에 포함되지 않았습니다.

감사원의 지적

감사원은 고용부가 외국인 근로자의 도입 규모를 부족한 기준으로 산정하고 있으며, 이에 대한 개선을 요구하고 있습니다.

외국인 근로자 도입 실태

감사원은 현재 외국인력의 부족이 예상되거나 이미 실제로 나타나고 있는 분야에 대해 개선 방안을 권고하고 있습니다.

이러한 상황에서 정부 및 관련 기관의 대응과 식당 산업의 고용 상황이 더욱 중요해지고 있습니다.