부모와 함께 일하기 좋은 회사는 어디 있나요?
Last Updated :
출산·육아지원제도를 도입한 우수기업
출산과 육아는 많은 부모들에게 큰 고민거리인 만큼, 이에 대한 지원을 제공하는 기업들이 늘어나고 있습니다. 여기서는 출산·육아지원제도를 도입한 우수기업들에 대해 알아보겠습니다.
포스코
집에서 편하게 일도 하고, 아내와 함께 육아하기 좋아요! 포스코는 가족을 위한 다양한 지원제도를 도입하여 직원들의 가정 생활을 지원하고 있습니다.
| 포스코의 출산·육아 지원제도 |
| 가족친화제도 |
| 난임치료휴가 최대 10일 지원, 치료비 100만 원(최대 10회) 지원 |
| 육아휴직 2년(근속 기간에 포함) |
| 육아기 재택근무제, 자녀 한 명당 최대 2년간 횟수 제한 없이 사용 |
정보통신산업진흥원
심리상담 프로그램으로 워킹맘으로서 가지고 있던 심적 부담을 해소하는 데 도움이 됐어요! 정보통신산업진흥원의 출산·육아 지원제도는 육아에 대한 다양한 지원 및 교육을 제공하여 직원들의 부담을 덜어주고 있습니다.
| 정보통신산업진흥원의 출산·육아 지원제도 |
| 육아시간 확보, 자녀 한 명당 육아휴직 3년 (분할사용 가능) |
| 5세 이하 자녀를 위해 24개월간 하루 2시간 단축근무 |
| 근로자지원프로그램, 심리상담 및 업무 적응력을 기르는 다양한 교육과정 제공 |
㈜남이섬
육아기 단축시간 근로제로 아이와 평생 잊지 못할 추억을 가득 쌓았어요! ㈜남이섬은 직장 어린이집을 설치하여 직원들의 육아 부담을 덜어주고, 육아에 전념할 수 있는 환경을 제공하고 있습니다.
| ㈜남이섬의 출산·육아 지원제도 |
| 직장 어린이집 설치, 근무지와 가까운 곳에 있는 직장 어린이집 |
| 육아에 전념할 수 있는 환경, 출산 근로자에게 지원금 지급, 출산전후휴가와 육아휴직을 동시에 신청할 수 있는 자동육아휴직제 |
해외 기업의 출산·육아지원제도 사례
한 아이를 키우는 데는 온 마을이 필요하다는 말이 있습니다. 해외 기업들의 출산·육아 지원제도 사례를 알아봄으로써 국내 기업들도 더 나은 환경을 마련할 수 있기를 기대합니다.
일본의 3대 종합상사 ‘이토추상사’
이토추상사는 사내 어린이집 설치와 아침형 유연 근무제를 통해 직원들의 육아 부담을 줄이고 다양한 근무환경을 제공하고 있습니다.
독일의 정보기술 기업 ‘마이본볼프’
마이본볼프는 재택근무 및 유연한 근무제 시스템을 통해 직원들에게 다양한 일-생활 균형을 제공하고 있습니다.
앞으로 더 많은 국내 기업에 출산·육아지원제도가 도입되어 일하는 엄마, 아빠에게 든든한 울타리가 되길 바라며, 출처를 반드시 표기하고 자유롭게 이용 가능합니다.
실시간 뉴스 속보는, https://newsdao.kr
부모와 함께 일하기 좋은 회사는 어디 있나요? | firstkoreanews.com : https://firstkoreanews.com/717