‘일학습병행’ 규제 완화 지원 방식 대폭 간소화!
2025년 일학습병행 특화대학 모집 공고 개요
2025년부터 일학습병행 특화대학 모집이 시작됩니다. 고용노동부와 한국산업인력공단은 2025년 일학습병행 특화대학(KAP) 모집 공고를 발표하며, 제도를 개편해 대학 내 일학습병행 훈련을 확대한다고 밝혔습니다. 이 사업은 청년들에게 보다 맞춤형 훈련을 제공하고 현장 실무인재 양성을 촉진하는 데 목적이 있습니다. 특히, 이번 개편을 통해 대학의 일반 교과 및 기업특화과정이 일학습병행 훈련으로 인정되어, 각 기관의 자율성이 높아질 것으로 기대됩니다. 내년 하반기에 시범 선정된 특화대학을 통해 제도 개편 사항이 우선 적용될 예정이며, 이를 바탕으로 전면 제도 적용이 이뤄질 계획입니다.
일학습병행 특화대학(캅) 제도의 필요성
일학습병행 제도는 청년들의 현장 실무능력을 향상시키는 데 기여합니다. 우리나라의 고용 시장에서 청년층의 취업이 어려워지고 있는 상황에서, 실무 경험을 제공하는 제도의 필요성이 대두되고 있습니다. 특히, 기업의 요구에 맞는 교육을 통해 학생들이 보다 쉽게 현장에 진입할 수 있도록 하는 것이 이번 제도의 핵심입니다. 이를 통해 청년들은 실질적인 훈련을 받을 수 있으며, 기업은 맞춤형 인재를 확보할 수 있습니다. 이러한 목적을 가지고, 특화대학을 통해 진행될 일학습병행 훈련이 더욱 중요해지고 있습니다.
- 훈련 내용의 다양화: 대학의 교과 및 특화 과정을 인정합니다.
- 훈련 시간 규제 완화: 훈련 기간과 시간을 유연하게 조정합니다.
- 비용 지원 방식 간소화: 지원금의 종류를 단일화합니다.
제도 개편의 주요 내용
제도 개편을 통해 훈련 편의성이 크게 향상됩니다. 이번 개편에서는 대학에서 이미 이수한 교과목을 인정해 주고, 프로젝트 기반 학습을 확대하여 실무 훈련을 받을 수 있는 기회를 제공하게 됩니다. 훈련 내용에서 일반 교과와 기업에서 지정한 특화 과정을 모두 인정하기 때문에 학생들은 보다 폭넓은 훈련을 경험하게 됩니다. 또한, 훈련 시간 규제를 완화하여 훈련 기간이 6개월, 최소 300시간으로 변경되어 보다 유연한 훈련 방식이 가능하게 됩니다. 이러한 변화는 학생들에게 보다 실효성 높은 연계 훈련의 기회를 제공하게 될 것입니다.
일학습병행 특화대학의 의의
일학습병행은 현장 실무 인재 양성의 핵심입니다. 권태성 직업능력정책국장은 이번 제도가 한국형 도제제도로서 현장 실무 인재를 양성하는 데 기여해 왔음을 언급하며, 내년부터는 일학습병행 특화대학을 통해 청년들이 더 쉽게 기업 맞춤형 훈련을 받을 수 있도록 지원할 것이라고 강조했습니다. 이러한 제도의 발전은 청년들이 사회에 신속하게 진출할 수 있는 길잡이가 될 것입니다.
2025년 특화 대학 모집 공고의 주요 내용
| 모집 공고 발행일 | 시범 선정일 | 최종 선정일 |
| 2025년 3월 | 2025년 하반기 | 2026년 초 |
이번 모집 공고는 대학교와 기업 간의 협력이 강화된 결과입니다. 고용노동부 직업능력정책국 기업훈련지원과(044-202-7309)로 문의하면 더 자세한 사항을 알 수 있습니다. 각 대학은 지원 자격을 미리 확인한 후 모집 공고에 적극적으로 대응해야 할 것입니다. 이 제도의 성공적인 시행은 청년층의 진로설계를 더욱 원활하게 할 것으로 기대됩니다.
훈련 편의성을 높이는 방안
훈련 편의성을 개선하는 것이 핵심입니다. 이번 제도 개편으로 훈련 과정이 보다 효율적으로 운영될 수 있도록 다양한 지원이 이루어질 것입니다. 기업에서 선호하는 훈련 모델과 대학에서 학생들이 희망하는 분야를 맞추기 위해 노력하며, 프로젝트 기반 학습을 확대하여 실무 능력을 더욱 체계적으로 배양할 수 있을 것입니다. 이는 참가 학생들의 직무에 대한 이해도와 실질적인 경험을 늘려 줄 것으로 기대됩니다.
청년층을 위한 맞춤형 프로그램 개발
청년층 맞춤형 프로그램 개발이 필수적입니다. 기업의 필요에 맞춰 훈련 프로그램을 설계하고, 학생들이 필요로 하는 교육과정을 개발하는 것이 중요합니다. 정부는 각 기업과 대학 간의 유기적인 협력을 통해 맞춤형 인재 양성을 위해 최선의 노력을 다할 것입니다. 이를 통해 청년들이 현장 실습을 통해 경험을 쌓고, 빠른 취업으로 이어질 수 있도록 지원할 예정입니다.
제도의 지속적인 발전 방향
지속적인 제도 개선으로 발전해 나갑니다. 일학습병행 제도는 단순히 단기 성과를 목표로 하기보다는 계속해서 발전하고 변화해야 할 필요가 있습니다. 청년층의 변화하는 요구에 발맞추어 기업의 필요를 충족시키기 위한 지속적인 노력이 필요합니다. 정부는 현장에서의 피드백을 청취하고 이를 반영하여 제도를 개선해 나갈 계획이며, 이러한 과정이 청년층의 직업 능력 향상에 큰 기여를 할 것입니다.
결론 및 요청 사항
청년들이 필요로 하는 지원을 아끼지 않을 것입니다. 고용노동부와 한국산업인력공단은 이번 제도 개편을 통해 청년층이 보다 나은 직업 교육과 훈련을 받을 수 있도록 최선을 다할 것입니다. 모든 참여 대학 및 기업은 진지하게 이 기회를 고려하고, 적극적으로 활용하여 국가의 인재 양성에 함께 기여해 줄 것을 요청합니다. 앞으로의 일학습병행 제도의 성공적인 운영이 기대됩니다.
