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firstkoreanews.com - 고용 3 페이지

육아휴직급여 부정수…
육아휴직급여 부정수급 최대 5배 추가 징수!
육아휴직급여 및 실업급여 부정수급 개요 최근 정부에서는 육아휴직급여와 실업급여의 부정수급을 방지하고, 이를…
사회이동성 개선방안…
사회이동성 개선방안 구체적 내용 아직 미정!
청년과 중장년의 상생고용 촉진 대책 최근 정부는 청년과 중장년의 상생고용을 위한 대책을 마련할 예정이다. …
모바일 잡케어 서비…
모바일 잡케어 서비스 진로 탐색과 경력 설계!
맞춤형 진로 탐색 서비스 개요 앞으로 휴대전화를 통해 맞춤형 진로탐색과 경력 설계를 손쉽게 할 수 있게 됩…
대형노조 회계공시율…
대형노조 회계공시율 90.9%… 성과와 놀라운 변화!
노동조합 회계공시의 성공적인 현장 안착 올해 조합원 수 1000명 이상인 노동조합 및 산하조직의 90.9%…
‘일학습병행’ 규제…
‘일학습병행’ 규제 완화 지원 방식 대폭 간소화!
2025년 일학습병행 특화대학 모집 공고 개요 2025년부터 일학습병행 특화대학 모집이 시작됩니다. 고용노…
대학일자리플러스센터…
대학일자리플러스센터 고등학생도 이용 가능하다!
대학일자리플러스센터의 소개 대학일자리플러스센터는 취업을 준비하는 청년들에게 필수적인 진로 탐색과 면접 …
유연근무 매뉴얼 당…
유연근무 매뉴얼 당신을 위한 필독 자료!
일·가정 양립의 중요성 일·가정 양립은 현대 사회에서 매우 중요한 주제로 부각되고 있습니다. 이는 기업의 …
위험성평가 중대재해…
위험성평가 중대재해 감소를 위한 고용부의 전략!
위험성 평가의 개요 위험성 평가는 사업주와 근로자가 함께 협력하여 사업장에서의 위험 요인을 체계적으로 발굴…
고용부 “남성 육아…
고용부 “남성 육아기 사용 증가 새로운 변화”
육아휴직과 남성 비율의 변화 최근 10년간 육아휴직 사용자 중 남성 비율이 8.5배 가량 상승한 것은 긍정…
고용부 일경험 사업…
고용부 일경험 사업으로 직무역량 향상 지원!
채용경향 변화와 정부 지원 정책 최근 기업 채용경향이 직무역량과 경험을 중요시하는 방향으로 변화하고 있…
고용부 한화오션 작…
고용부 한화오션 작업중지 해제 법적 절차 밝혀!
사망사고 및 작업중지의 배경 사망사고가 발생한 후, 한화오션(주)은 즉시 작업중지를 시행하였습니다. 고…
중대재해처벌법령 개…
중대재해처벌법령 개선 전문가 논의 결과 공개!
상생임금위원회 논의 결과 상생임금위원회는 최근 논의의 마무리 시점에 도달했습니다. ‘23년 11월 한국…
고용부 산업안전감독…
고용부 산업안전감독 확대 위해 요인 개선 약속!
산업재해 예방을 위한 특화점검의 필요성 특화점검은 기업이 위험성 평가를 제대로 진행했는지, 그리고 이에 따…
위험성평가 내실화 …
위험성평가 내실화 고용부 심사 및 관리 강화!
위험성 평가와 심사의 중요성 위험성 평가 인정 사업은 100인 미만 사업장을 대상으로 하며, 신청 사업…
지원 사각지대 노동…
지원 사각지대 노동자에게 대지급금 지급 확정!
체불임금 확인서 발급 지침 변경의 배경 최근 노동부의 체불임금 확인서 발급지침이 변경되면서 사각지대 노동자…
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