잡페어 성료 디지털 인재 어디에서 찾을까?

우수 디지털 인재 채용을 위한 잡페어

KT가 주관한 잡페어는 최근 서울 송파구 소피텔 앰배서더 서울에서 성공적으로 개최되었습니다. KT 에이블스쿨 5기 교육생들을 위해 25개 기업이 참여하여 다양한 채용 상담을 제공했습니다. 이 행사는 교육생들에게 실질적인 채용 기회를 부여하고, 디지털 산업에서의 경력을 쌓기 위한 장으로 활용되었습니다. 많은 기업들이 다양한 직무에서의 디지털 인재를 찾고 있는 상황에서, 에이블스쿨 수료생들은 보다 유망한 기회를 잡을 수 있었습니다. 이번 잡페어는 교육생들에게 현장 경험을 쌓고, 기업의 인사 담당자와 직접 소통할 수 있는 기회를 제공했습니다.

참여 기업 및 채용 상담

이번 잡페어에는 KT그룹의 다양한 계열사와 함께 티맥스그룹, 퍼시스그룹 등 총 25개 기업이 참여하여 활발한 채용 상담이 진행되었습니다. 각 참여 기업의 채용 담당자와 교육생 간의 소통은 매우 유익한 경험으로 평가받았습니다. 교육생들은 각 기업의 특정 요구사항과 직무에 대한 심층적인 정보를 얻을 수 있었으며, 참여한 기업들은 우수 인재 확보를 위해 열띤 경쟁을 벌였습니다. 특히, 이번 잡페어는 AI 및 데이터 분석 기술을 중요시하는 트렌드에 맞춰 더욱 주목받았습니다.

교육생의 실무 경험과 역량

교육생들은 다양한 실무 경험을 쌓으며, 전문성을 기르는 데 힘써왔습니다. 특히, 사업 기획부터 데이터 분석, AI, 웹 개발까지 폭넓은 프로젝트 경험을 통해 자신감을 얻었다고 밝혔습니다. 이러한 경험은 교육생들이 직무 면에서 경쟁력을 갖추게 해주는 큰 자산이 되고 있습니다. 한 교육생은 이러한 프로젝트를 통해 AI 기술 활용의 중요성을 인지하고, 다양한 분야에서의 수요를 실감했다고 말했습니다. 이는 교육생들이 미래의 직무에서 AI를 적극 활용할 수 있는 능력을 기르는 중요한 계기가 되었습니다.

고용 시장의 변화와 에이블스쿨의 역할

경기 침체에도 불구하고 에이블스쿨 수료생들은 여러 기업에 채용되고 있습니다. 총 350곳이 넘는 기업에서 이들이 일하며 디지털 전환을 이끌어가고 있다는 사실은 고무적입니다. 실무 능력은 물론, 빠른 환경 적응력과 의사소통 역량을 갖춘 이들은 '경력자 같은 신입'으로 받아들여지고 있습니다. 이러한 성과는 앞으로도 지속 가능한 경향으로 발전할 것으로 예상됩니다.

에이블스쿨의 커리큘럼 및 향후 계획

에이블스쿨은 앞으로도 AI 중심의 교육 프로그램을 지속적으로 발전시킬 계획입니다. 다양한 규모의 실무 프로젝트 수행을 통해 교육생의 실력 향상에 집중할 것입니다. 기업들은 단순히 코딩 실력만을 중요시하지 않고, AI와 빅데이터를 활용해 문제를 해결할 줄 아는 인재를 원하고 있습니다. 지역과 전공에 구애 받지 않는 이러한 교육 방향은 더욱 많은 인재들이 각 산업에서 활약할 수 있도록 할 것입니다.

수료생 간의 소통 및 네트워킹

행사 당일에는 '에이블스쿨 ALUMNI DAY'도 함께 개최되었습니다. 이 자리는 수료생들이 후배 교육생과의 교류 및 경험 나눔을 통해 네트워크를 구축하는 소중한 시간으로 자리 잡았습니다. 교육생들 간의 소통은 정보 공유 및 공동체 형성을 통해 더욱 활성화되었습니다. 이러한 커뮤니티의 형성은 향후 취업 지원 및 경력 개발에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다. 모든 참여자들이 서로의 경험에서 배우고, 다양한 인사이트를 얻을 수 있는 기회가 되었기를 바랍니다.

믿음직한 디지털 인재 양성을 위한 노력

KT 에이블스쿨은 지속적으로 디지털 인재를 양성하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 기업이나 교육생 모두에게 이득이 되는 상생의 생태계를 형성하겠다는 의지를 가지고 있습니다. 앞으로도 다양한 프로그램과 프로젝트를 통해 인재 양성에 힘쓸 것이며, 에이블스쿨 수료생들이 더욱 많은 산업에 기여하도록 지원할 것입니다. 모든 참여 기업과 교육생들의 성공적인 미래를 위한 발걸음이 계속되길 기대합니다.