삼성증권 노조 임단협 체결으로 임금 4.9% 인상 합의

노사 임단협 협상 마무리, 삼성증권 노조와 임금 단체 협상 결과

10일, 삼성증권이 노동조합과 올해 임금 인상률을 4.9%로 합의했습니다. 삼성증권이 강화된 모성보호를 위해 임신기 단축근무 유급기간을 확대하고 출장 숙박비도 상향조정하여 직원 복지를 개선했습니다. 이번 합의는 노사 간의 상호 신뢰를 바탕으로 이뤄진 것으로, 삼성증권은 앞으로도 노동조합과의 협력을 강화하고자 한다고 밝혔습니다.

노사 간 합의된 임금 인상률은 4.9%으로 결정되었습니다.

이번 임단협의 결과로 노사간에 합의된 임금 인상률은 4.9%로 결정되었습니다.

모성보호 강화를 위해 임신기 단축근무 유급기간을 확대하고 출장 숙박비를 상향조정하고 직원 복지를 개선했습니다.

삼성증권은 모성보호를 강화하기 위해 임신기 단축근무 유급기간을 확대했고, 출장 숙박비를 상향조정하여 직원 복지를 개선했습니다.

노사 간 협상은 상호 신뢰를 바탕으로 원활하게 이뤄졌으며, 삼성증권은 앞으로도 노동조합과의 협력을 강화할 예정입니다.

삼성증권은 노사 간 상호 신뢰를 바탕으로 갈등 없이 원만하게 임금 교섭을 마무리하게 되었으며, 앞으로도 노동조합과의 협력을 강화하며 최선의 노력을 다할 것이라 밝혔습니다.